人を創り人を助け社会に貢献する企業を支援し続ける

企業は人なり。サービスを提供するのもされるのも人であります。
私たちはお客様と一緒に人として成長していくことを“人創り”と考えます。
人を助けたい。これは経営のお手伝いをさせていただく我々の根底にある考えです。人に喜んでもらえることを励みとし、周りから支持されて活動していければ、その事実をまた励みにして頑張っていけます。
私たちは喜んでもらえる“人助け”を目指します。
社会貢献。それは仕事をするうえでモチベーションとなるもののうちのひとつです。 私たち会計人は、新しい商品や製品、テクノロジーを世に送り出すことは出来ませんが、私たちはあらゆる分野の方々と接点を持ち、その成長・発展のため伴走することはできます。ならば、社会に貢献する企業を、縁の下という立ち位置で支え続けていくことが、私たちの社会貢献と考えます。

SERVICE

サービス内容

経営課題解決
税務顧問
会計業務
資金調達
事業承継
相続

PROBLEM-SOLVING

経営課題解決

経営者の皆様は、会社を経営する上で将来の夢や展望をお持ちかと思います。その実現のためには、
・会社がありたい姿を明確にする(経営計画策定)
・その実現のための課題の整理と、今取り組むべき事を決定する(アクションプラン作成)
・毎月の会議で計画と実績のズレを検証する(予算実績管理)
つまり「PDCAサイクル」が必要不可欠です。
お客様の夢の実現のため、弊社が伴走者となりながら経営課題の解決を「PDCAサイクル」という手法を取り入れながらサポートいたします。 → 詳しくはこちら

VOICE

お客様の声

建設業
歯科医院
飲食業

株式会社 a’DandC(建設業)

https://www.adandc.jp/

『弊社のサービスを受ける前に感じていた事、また実際に受けてみて何か変化はありましたか?』

サービスを受ける前は、決算になると「今年の売上、利益はこれ位だったのか」と過去の結果について振り返るくらいでした。
しかし中期計画を立てて 5 年後の目標や夢を決め、それを達成する為に単年度計画を作る。
そして計画を立てたら、その予算に対して実績はどうだったのか、予算比プラスでもマイナスでもそれは何故なのかを毎月の会議で分析していく。これを毎年繰り返していく事で行き当たりばったりの経営から離れることができたし、何をするにも計画性が出てきました。また、先を見通せるようになったことが大きな変化かなと感じています。単年度計画は絶対にやった方が良いですね。

『チェック・コンサルタントはどの様な存在ですか?』

会議では第三者目線で突っ込んでくれたり、考え方、掘り下げ方も我々とは別の切り口で貰っています。そして何より、業界の常識にとらわれてると見えてこない観点で話をしてくれるので視野も広がりました。
いわゆる「顧問」みたいな立場ではなく、同じ会社の人間の様な、そして仲間の様な、そんな感覚で話を聞いてもらったり話をしてもらえるので、その距離感もありがたいです。

RECRUIT

採用情報

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社員の声
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現在、当社では
スタッフを募集しております

募集要項

求める
人物像
日本の中小企業を黒字にすることにより、日本を元気にしたいという高い志を持った人
とにかく前向きに貪欲に目標を持って仕事に取り組む人
人造り(自らの成長&お客様の成長)支援に本気で挑戦したい人
お客様の身になって考え、共に課題解決に取り組みたい人
明るく、元気に人とコミュニケーションができ、大きな声で挨拶ができる人
スポーツをしたり、観たりするのが好きな人(スポーツの種類問わず)
タバコを吸わない人
※当社ではゴルフをする人は少数派です。
業務内容 月次会計税務監査、決算書作成業務、MAS監査
雇用条件
・勤務地
フルタイム正社員・東京都国立市
給与
・賞与
月平均20時間(繁忙期以外)
23万円~(経験・能力など考慮の上決定)
賞与(業績・出来高に応じて支給)
出来高連動型年俸制度あり
休日
・休暇
土日祝(繁忙期を除き完全週休二日制)
夏季・年末年始・有給・慶弔・試験(税理士試験日)
資格等 簿記2級以上・普通自動車免許(AT限定可)
福利厚生等 社会保険完備・交通費全額支給・禁煙オフィス
その他 未経験者・接客業経験者・営業職経験者 大歓迎です。

第一の採用基準は、一緒にチームメイトとして働けるイメージが湧くかどうかです。
ご興味のある方は、是非一度お問合せフォームにてご連絡ください。

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